近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了新修订的《国有企业领导人员廉洁从业规定》,为国企领导人员划定了清晰的行为边界。4月2日,湖北省委召开“国资国企以案促改促治”工作推进会,提出要把清廉国企建设摆在突出位置,加强干部职工理想信念教育、正确政绩观教育、廉洁从业教育、责任心教育,持续净化政治生态。 规矩是方圆之绳,更是行稳致远之基。制度的“笼子”扎得紧,才能关住权力不任性。国有企业领导人员是党在经
强化领导人员廉洁担当 筑牢国企“根”和“魂 新《规定》“新”在哪里? 作为规范国有企业领导人员廉洁从业行为的基础性法规,新《规定》与2009年颁布施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》(以下简称2009年《规定》)相比,主要“新”在4大方面 对适用范围作了修改完善 2009年《规定》将适用对象明确为: 国有独资企业、国有控股企业(含国有独资金融企业和国有控股金融企业)及其分支机构的领
二十届中央纪委五次全会对深化整治国企等重点领域腐败作出明确部署,强调要在一体推进“三不腐”上下更大功夫。湖北省纪检监察机关紧扣清廉湖北建设要求,将清廉国企建设作为重要载体,以政治监督把准方向、日常监督激活末梢、专项监督破局清障,持续提升监督的穿透力、约束力和震慢力,以高质量监督护航国资国企高质量发展。 把准航向—— 清单明责 + 数字赋能,以政治监督打通落实“最后一公里” “以前开展政治监督
规范国企领导人员廉洁从业行为、加强国企党风廉政建设和反腐败工作,是国企高质量发展的重要保障。2009年施行的《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,在加强国企党风廉政建设和反腐败工作、维护国有资产安全和国家利益方面发挥了重要作用。伴随国资国企改革持续深化、全面从严治党向纵深推进,原有规定已难以完全适应新时代国企治理与监督的现实需求。2026年3月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发修订后的《国有企业领
风清气正的政治生态,是国有企业行稳致远的根本保障。近年来,(以下简称东风公司)党委坚决打牢清廉国企建设的政治责任,始终将清廉建设视为企业发展的“压舱石”,推动清廉建设与生产经营深度融合、同频共进,系统构建具有东风特色的廉洁建设体系,为加快建设世界一流企业营造风清气正政治生态。 责任铸魂,织密权力运行“监督网” 东风公司党委以系统构建责任体系为抓手,推动全面从严治党主体责任落地生根,形成“一级抓
一曰廉善,二曰廉能,三曰廉敬,四曰廉正,五曰廉法,六曰廉辨。为官从业者,廉字当头。 中铁科工集团有限公司(以下简称中铁科工)以“传承超越,创新发展”为遵循,提炼形成“守正创新,六廉兴企”的廉洁文化理念,以风险前置审核、抓好“四堂课”等方式,夯实“不想腐”的思想根基,为企业发展注入“廉”动力。 树“六廉”文化,把好思想关 “2020年中铁工业在全公司征集廉洁文化,中铁科工一名员工根据《周礼》提
6个子平台、11个子模块、111项核心功能,构建起一张领导人员“不敢腐、不能腐、不想腐”的廉洁大网。近日,全新上线“联投智廉”数智纪检平台,通过贯通监督、穿透监督、大数据监督等技术手段,让廉洁监督渗透到集团公司的每一个业务单元,实现用“智”的手段达成“廉”的目标。 近年来,将清廉国企建设深度嵌入改革发展与生产经营全流程,各出资公司紧盯“关键少数”,不断健全内控机制、规范决策流程、扎紧制度笼子,以
党委立足空港枢纽特色,锚定“以文育廉、典型引廉、教育护廉、监督护廉”四项重点任务,以清廉机场建设为载体,以清廉示范点创建为抓手,以点带面全域推进清廉国企建设提质增效,为湖北民航高质量发展保驾护航。 文化浸润,厚植清廉根基 依托机场窗口优势,湖北机场集团着力打造全方位、沉浸式廉洁文化阵地,持续推进廉洁文化进机关、进班组、进旅客服务一线。在T3航站楼建设党群服务中心,打造廉洁文化长廊,新建家风家教
一方面,居民对日常便民服务需求强烈,却找不到服务点;另一方面,提供服务的商户和手艺人“等客上门”、收入微薄。与此同时,大量公共空间长期低效利用甚至闲置废弃这或许是基层治理中常面临的矛盾。 襄阳市襄州区探索推行“以空间换服务”,以求精准破解这一治理堵点。“空间”,即将社区党群服务中心、小区闲置区域、楼栋架空层等公共空间进行微改造;“服务”,即邀请社会专业力量、社区能工巧匠和市场主体等免费入驻。社区
十堰市茅箭区作为中心城区,常住人口超52万,有20万流动人口、10万户市场主体、10万产业工人及2000余家企事业单位。人口和产业的快速集聚,带来群众需求的深刻变化,也对基层治理提出了更高要求。 以“暖心茅箭·无微不至”为服务理念,茅箭区将服务触角延伸至群众生活的每个角落,把治理的“最后一公里”变成“最美零距离”,一场以“暖心”为底色的基层治理变革,正在街头巷尾悄然发生。 从办事才来到“常来常
“快点快点,楚剧要开唱了,再晚就没好位置了!”在广水市关庙镇文化广场,王大爷拉着老伴儿快步走来。“楚楚动人唱响广水”理论宣讲大篷车的演出刚一开场,就吸引了周边数百名群众驻足观看。 一场没有舞台帷幕、不用门票入场的“露天大戏”,唱出了广水群众的文化获得感,也唱响了广水深入实施文化创新战略的序曲。今年以来,广水市紧扣文化惠民、文旅融合、文化遗产保护三大主线,以文化为媒搭起惠民利民的大舞台,让群众在“
当前,国务院批复的武汉市规划中,赋予江夏区建设汤逊湖城市新中心的重要使命;湖北省委、省政府也委以江夏区“一高地一基地”的发展重任(科技创新策源和转化高地、现代制造业基地)。江夏区将扛牢发展使命,紧紧围绕中心、服务大局,重点在建强党员、干部、人才三支队伍上下功夫,以“江夏之为”为加快建成支点添砖加瓦。 坚持强基固本,着力建强“先锋先行”的党员队伍。锤炼治理骨干,扎实推进村(社区)“两委”换届,换出
“2026年,你计划要完成的最重要的工作是什么?” “你的工作能力是否跟得上岗位需要?” “如果团队重组,是岗位离不开你,还是你离不开这个岗位?” 近两年来,每当春节后返岗,干部都会收到这样一份《关于深入开展“六察六立”谈话提纲》—察思想观念、察精神状态、察能力水平、察价值责任、察业绩贡献、察日常表现,全区干部都要从这六方面检视自身、走心答题。 结合察精神状态一栏的反馈中,干部群众反映较为
王遵义,中共党员,1966年8月生,襄阳市樊城区汉江街道高庄社区党委书记、居委会主任。担任社区党委书记33年来,他坚持党建引领,深耕基层治理,将一个负债超千万元的近郊村落,改造成集体经济年收入超千万元、幸福宜居的“全国和谐社区建设示范社区”“全国文明单位”。先后获得“全国先进工作者”“全省优秀社区工作者”“湖北省劳动模范”等荣誉。 王遵义带领工作团队,实地查看高庄社区日间照料中心现状,围
坝上库首,香溪之滨。 在秭归县蜿蜒起伏的脐橙林与青翠欲滴的茶山间,一支身着红马甲的共产党员服务队18年来风雨无阻。这支以全国第四届道德模范提名奖获得者李元成命名的服务队—一国家电网湖北电力(宜昌元成)楚天星火共产党员服务队(以下简称宜昌元成楚天星火党员服务队),自2007年7月成立以来,始终活跃在库区的山山水水,用汗水与智慧在群山深处架起了一座通往群众心坎的“连心桥”,以“一言九鼎、一诺千金”的
清晨,王运增揣起那本边角已磨得微卷的“民情笔记”,将胸前联户长的胸牌戴正,开始了日复一日却从不懈怠的巡查。这位有着49年党龄的老党员,穿行于熟悉的巷陌,随手拾起飘落的纸屑,扶正歪斜的车辆… “老王,这栏杆被撞歪了!”“老王,下水道堵了,帮我们反映一下!”“这医保新政策是啥意思?”在,无论大事小情,居民们第一个想到的总是王运增。 “既然当了联户长,就不能辜负这份信任。”王运增的“民情笔记”上,密
“走,该咱们了。”随州市中心血站机采科门前,乔海涛、江红莉夫妻俩像赴一场寻常约会,又一次挽起衣袖。工作人员笑着打招呼:“又来了?”夫妻俩相视一笑,这条献血路,他们已并肩走了24年 时针拨回2001年。彼时乔海涛第一次踏上献血车,对无偿献血还一知半解。当殷红血液缓缓流入血袋的那一刻,一个朴素的念头在他心里扎了根:“挽救生命,就这么简单。”此后24载春秋,只要身体允许,乔海涛从未缺席,累计献出128
“奶奶,您用这个功能,就能拍出我这个视频效果了!”在里,一场解忧沙龙活动正在进行中,青年们耐心给社区的老人讲解手机AI功能如何使用。 解忧沙龙是百步亭社区“逐梦青年”志愿服务队推出的关爱社区空巢老人特色活动,从2024年开展至今,已经举办了26期。党员邵剑昭正是活动的发起人之一。 “之前在社区参与上门志愿工作时,我注意到很多老人需要一个平台去倾诉和释放自己。”邵剑昭说。为了让更多空巢老人感受到
“付鹏的字典里,没有‘放弃’二字。”在房县公安局城关派出所,提到党员民警付鹏,大家纷纷竖起大拇指。在基层维稳一线工作短短5年,付鹏在处置矛盾纠纷中练就了一身“硬功夫”,成为同事眼中能扛事、敢冲锋的好搭档。 处置一起夫妻感情纠纷警情时,当事人情绪失控、持械挥舞,现场气氛十分紧张。付鹏耐心倾听当事人的诉求,当事人情绪突然失控,毫无征兆地举刀挥向其夫,付鹏果断上前阻拦,成功化解险情发生。 “小案件”
作风建设是党的建设的永恒课题,只有进行时没有完成时,只有起点没有终点。习近平总书记指出:“推动作风建设常态化长效化,关键要有一整套科学合理的法规制度。没有制度保证,改进作风的成果最后也保不住。”“作风问题必须抓长、长抓,扭住不放,持之以恒,久久为功。要从体制机制层面进一步破题,为作风建设形成长效化保障。” 向制度建设要长效,要与时俱进推进制度创新。坚持系统思维、辩证思维、底线思维,以深人贯彻中央
2024年11月,习近平总书记考察湖北时强调,要大力弘扬大别山精神、抗洪精神、抗疫精神,广泛践行社会主义核心价值观。数字时代可充分运用数智技术传承弘扬“三大精神”,有效应对传统手段面临的“资源碎片化、传播同质化、实践表层化”等挑战,为湖北建成支点提供强大的精神动能。 立足红色资源“留下来”,确保精神传下去。构建数字基因库,让载体永续留存。如运用三维扫描、超高清拍摄和AI语音识别等技术,对大别山革
枣阳市将乡村人才教育培训作为推进乡村全面振兴的先导性工程,着力构建全方位、多层次、立体化培育体系,让教育培训成为解锁乡村人才培养的“活力密码”。 涉农干部赶早训 2月8日,枣阳市乡村振兴专题培训班暨领导干部“在职兼学”活动举行。 这场“千人级”培训的参训人员不仅包括该市“四大家”领导、各地各单位党政正职等“关键少数”,还延伸至基层一线,将驻村第一书记、村(社区)党组织书记等全部纳人,实现涉农
人才是县域发展的“第一资源”,也是“关键变量”。针对引进人才“用不好、育不强、留不住”的难题,从一线实战、高端借智、温情服务三个维度精准发力,不仅让本土人才在产业一线“挑大梁”,更让外来人才在江陵这片热土“把心安”。 一线砺兵 “相比传统水养模式,旱养模式污水减少 99% ,饲料节省 10% ,经济效益提升 20% !”农业服务队郭永虎带领队员深入养殖场全程跟踪指导“蛋鸭旱养”新模式,通过耐心
武汉 倪冲 全国两会期间,辽宁省委书记许昆林关于“理旧账也是政绩”的表态引发广泛共鸣。这一提法精准点破了正确政绩观的核心要义,更直指“新官不理旧账”的治理痛点。“旧账”并非额外负担,而是分内之责;不是替人受过,而是为民担当。只有理好旧账,才能轻装上阵,在接续奋斗中创造经得起检验的实绩。 理清“旧账”,本质上是厘清“责任账”。习近平总书记强调“政贵有恒”,事业发展是一场接力赛。新任干部接任的不仅
干部“能上能下”是优化队伍结构、激发干事活力的关键抓手,也是破解“庸懒散躺”“论资排辈”的重要路径。近年来,随着相关制度不断完善,“能上能下”的导向逐步鲜明,但实践中仍存在思想有顾虑、标准不清晰、渠道不畅通、管理跟不上等堵点,需靶向发力、系统破局,让优者上、庸者下、劣者汰真正从纸上规定变为常态实践。对于干部“真上真下”,您有什么高招? “微话题”栏目参与方式:扫码关注党员生活微信公众号(微信
巍巍华中屋脊,莽莽神农叠翠。S28保神高速宛若一条灵动玉带,穿梭在层峦叠嶂的青山绿水间,桥隧相依、绿意绵延,勾勒出鄂西山区最动人的交通风景线。作为湖北省桥隧比最高的山区高速公路,这条43.183公里的生态交通动脉上,神农架党支部高举“以红色党建铸牢战斗堡垒,以生态守护筑牢平安防线,以青春活力润泽民生福祉”的“青绿红”党建品牌旗帜,让鲜红党旗在深山高速一线高高飘扬,把交通优势转化为发展胜势,为鄂西生
在湖北交投高路公司党委“三维联动、全面提升”创建活动推动下,孝感项目建设指挥部党支部这支以22名党员为核心的基层党组织,紧扣“强信仰、树高标、行远路”发展思路,以党建带工建、党建带团建,凝聚党工团三方合力,扎根孝感交通建设一线,在数智赋能、管理创新、文化融入的实践中,走出一条党建与工程建设深度融合、稳健前行的高质量发展之路。 数智赋能打造“智慧大脑 “以前靠人跑现场、靠经验判风险,现在鼠标一点
今年全省组织部长会议强调,要以换届为契机选优配强各级领导班子,做到“六个既看又看”。蕲春县作为“时珍故里”,正处于建设湖北大健康引领高质量发展先行区的关键期。换届之际,如何破解部分干部理论武装不系统、实践历练不充分等问题,为班子配备提供精准有力的素质支撑,是必须答好的时代命题。蕲春县委组织部坚持系统观念,探索构建以“理论修炼、党性锤炼、专业训练、实践磨炼、作风淬炼”为核心的“五炼”模式,以全链条赋
从空中俯瞰崇湖流域,一条48公里的环湖公路如绿色丝带,将斗湖堤、杨家厂、闸口、麻豪口4个乡镇8个重点村串珠成链。崇湖是荆江分洪区内最大湿地,“崇湖流域·生态发展基层党建带”既是重要的种植、水产、旅游产业集聚区,更是党建引领乡村振兴的“试验田”。 开展党建片带建设以来,紧盯“组织建强、产业兴旺、治理有效、生态宜居”目标,在48公里“战线”上统一布局、连片发力,从“单点突破”迈向“全域跃升”,以改革
走进位于的三义街,晚清及民国时期的砖木建筑,保留着老荆州独特的市井烟火气。街区全长380米,紧邻荆州博物馆、朝宗楼,是荆州古城核心历史文化街区。然而,这片街区此前却存在私房多、散户多、零散区域管理难。如何破解老旧街区“无人管、管不好”的困局?西城街道以社区物业党建联建为抓手,打破治理边界,探索出小区、街区、社区、景区“四区融合”治理新路径,让历史文脉与市井烟火在党建引领下共生共荣。 先锋引领,从
创建于1955年,前身为湖北省人民政府第一招待所,红色基因深厚。2009年划转至湖北文旅集团后,在文旅集团党委关心和指导下,湖北饭店始终坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,把党建“软实力”变为发展“硬支撑”,通过成功发行14亿元CMBS证券化融资项目,显著提升国企“三资三化”效能,成为党建引领下国有资产保值增值的生动案例。 聚焦政治引领,把稳发展之舵。坚持将政治建设摆在首位,深入贯彻落
“谢谢《小兰帮忙》,昨天爆料后,今天施工方就完成了观湖路收尾工程!”3月11日,家住的居民朱婆婆,特意给黄石市融媒体中心《小兰帮忙》栏目打来感谢电话。这是《小兰帮忙》栏目日常帮扶工作的一个缩影,也是黄石本土民生新闻栏目践行党员初心、扎根一线为民服务的生动写照。 党建强根基,新闻守初心 作为深耕民生领域的新闻栏目,《小兰帮忙》自2022年6月开办以来,始终以党建为引领,将“党建 + 新闻 + 服
在鄂北山区的青山绿水之间,一趟趟专车穿梭往来,为群众带来了财富,带走了烦恼。这是谷城县坚持党建引领,扎实推进的“客货邮”项目。它不仅连接起城乡,更以其创新的运营模式,生动展现了基层党组织和广大党员干部在资源有限的条件下攻坚克难、服务群众的智慧与担当。 以实干精神突破“二元困局” 公共服务“下乡难”、特色产品“出山难”,是困扰山区群众,制约经济发展的突出问题。 谷城县委充分发挥总揽全局、协调各
有些建筑已然湮灭,故事仍在留存;有些地名虽已变更,过往犹未消散。 “我们村原名斋公桥,抗战时石公华县委就在这儿。新中国成立后,很多移民搬迁过来,改名和丰,寓意团结和睦夺取丰收…”讲起过往,党总支书记吴必球如数家珍。而和丰的故事,不单单在过去,也在当下续写。这个藏在长江故道边的小村庄,如今被纳入全市“长江故道生态圈产业发展党建带”建设范围,名字里的那个“丰”字,正在被赋予新的含义。 步入,泛黄的
暖春的建始县,田间地头新芽勃发。3月27日,建始县“春风行动”招聘会现场人头攒动、供需两旺,返乡群众围着展位问岗位、谈薪资。 面对群众“在家门口就业”的热切期盼,以及企业用工紧缺的急难愁盼,紧扣深化拓展“干部素质提升年”部署要求,推动干部下沉一线、靠前服务,让就业服务从“摆摆摊、发发单”的粗放式,向“精准化、精细化”转型。 争当就业“急先锋 “以前搞就业服务,多是粗放式推进,群众找不到合心意
当前,全党正在开展树立和践行正确政绩观学习教育,蕴含在档案中的中国共产党人政绩观正是真实鲜活的教育素材。馆藏荆江分洪工程档案2010余件,记录了新中国成立初期党团结带领人民治理荆江水患的决策与实践历程,见证了75天创造世界水利工程奇迹的长江第一工程,2025年6月成功人选第六批中国档案文献遗产。荆江分洪工程的胜利是共产党人践行正确政绩观的具体体现,为我们创造新时代伟业树立了一座永恒的精神丰碑。现梳
“三农”问题是全党工作重中之重。2024年11月,习近平总书记考察湖北,要求在城乡融合发展和乡村全面振兴上奋发有为。山区的乡村如何因地制宜走出一条全面振兴之路,不仅事关山区县市高质量发展与现代化进程,更关乎全省乡村振兴全局,亦是革命老区振兴发展的重要内容。本文,通过解剖分析具有地理区位远、基础条件差、生产要素缺、振兴难度大等典型特征的山村如何走出振兴之路,给其他山区的乡村振兴带来一些启发性思考
今天的党课我想从大家身边的一个现象说起:保温杯里泡枸杞,早晨练习八段锦如今,越来越多人爱上中医养生。这本来是好事,说明健康意识在提升。但与此同时,我们也看到:有人把中药当“万能补品”跟风服用,有人把偏方当“神药”盲目追捧,还有人始终对中医药抱有偏见。 一边是日益增长的健康需求,一边是普遍的认知误区,这正是当前老百姓使用中医药面临的真实处境,也是我们新时代中医药工作者必须破解的现实课题。 党
1 我们单位有同事遇到大小事情包括他应该负责的事情,都要“等领导指示”,这种工作方式算不担当的行为吗?在实际工作中,怎样做才能既守规矩又敢担当呢? 答:这种行为是典型的不愿担当、不敢负责的表现。《中国共产党重大事项请示报告条例》规定,请示报告应坚持权责明晰原则,既要“该请示的必须请示”,又要“该负责的必须负责”。《中国共产党纪律处分条例》第一百三十一条规定:工作中不敢斗争、不愿担当,面对重大矛盾
书记简介: 彭浩容,天门市竟陵街道新城社区党委书记、居委会主任,曾获湖北省社区建设先进工作者、湖北省劳动模范等称号。 背景: 始建于2016年8月。伴随居民生活品质的稳步提升,小区养宠家庭数量逐年攀升,“宠物随地便溺”问题也愈发突出。既污染公共环境、给居民出行带来不便,也易造成邻里纠纷,成为影响社区和谐的治理难题。对此,社区党委创新推出“爱心宠物公厕”建设项目,凝聚共治合力,探索文明养宠
讲述 秦秋平 整理 刘欢 我是红安县七里坪镇观音阁村党支部书记。在红安这片山山埋忠骨、岭岭皆丰碑的红色土地上,我们村拥有宝贵的红色资源,但长期未能有效盘活,村民守着“红色家底”却过着紧日子。 如何让红色资源“活”起来,成为带动村民增收的“金钥匙”,是我们村“两委”一直思考和努力的方向。这些年,我们一步步摸索、一点点实干,螳出了一条红旅兴村、产业富民的路子。 2019年冬天,我92岁的
本刊全媒体记者 葛雷 摄影 张博伦 通讯员 华宇 施桥员 组织联建、强基固本;人才联育、强能提质;产业联兴、强村富民;治理联管、强效善治;活动联办、强智聚力。 面对乡村组织散、人才缺、产业弱、治理难、活动少等问题,房县探索“五联五强”模式,推动乡村发展由“单打独斗”向“抱团发展”转变,为加快建设宜居宜业和美乡村提供坚强组织保障。 房县,地处秦巴山区,崇山峻岭、沟壑纵横。“近城强、偏远弱;沿路
作者系宜都市教育局教师发展中心高级教师,2023年7月起担任宜都市教育局驻白家淌村第一书记。 宜都市聂家河镇白家淌村,版图面积14.87平方公里,总人口仅625人。 刚到村时,我们驻村工作队的三名队员都提着公文包,感觉农民兄弟不太愿意和我们“坐到一条板凳上”,总有些距离。 转机出现在2024年元宵节。暴雪导致丁白路全线结冰,我们和村民拿着锹、钢钎一寸一寸地撬冰块。流汗了,衣物扔进背包里;饿了