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新生代员工特征对企业人力资源管理策略的影响及对策研究-中国集体经济2025年33期

新生代员工特征对企业人力资源管理策略的影响及对策研究

作者:陈晗青 字体:      

摘要:新生代员工成长于信息爆炸、技术日新月异的时代,其价值观、工作行为和心理特征均呈现出新的特点,对企业的招聘与选拔、培训与发展、绩效管理与激励机制以及员工关系与企业文化建设等方面带来了显著挑战。文(试读)...

中国集体经济

2025年第33期