摘要：精细化管理模式强调标准化、数据化和精准执行，对企业中层干部的综合素质提出更高要求。文章以某中型制造企业为案例，采用数据分析、绩效评估和实践追踪的方法，探讨企业如何构建科学的培养体系，以提升干部（试读）...
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