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看法 | 缩短就业半径，供需“双向奔赴”
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干法 | 破解涉外用工“加班”之惑
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干法 | 履行社会责任，用工领域如何发力
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干法 | 优化考核体系，释放员工潜能
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干法 | 招聘模式多元，人岗精准匹配
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干法 | 薪酬激励：绩效为导，应时而变
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干法 | 人才育留：聚才有力，励才有术
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干法 | 多元绩效考核，创新驱动模式
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活法 | 基于OKR优化绩效考核路径
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活法 | 建高素质人才队伍，助金融事业由大到强
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活法 | 破“上”“下”堵点，增国企人才动力
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活法 | 评《中国人力资源管理研究知识图谱》
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