摘 要：本文旨在探讨多元化工作团队在人力资源管理中所带来的挑战与机遇。多元化工作团队特点是团队成员具有不同的观点和技能，具备多样性的同时也带来了沟通和协作的难题、培训和发展策略的复杂性、激励和薪酬体系（试读）...
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