摘要：在乡镇政府管理体系中，人力资源管理与组织文化建设紧密相连。良好的组织文化不仅提升工作效率，还增强员工的归属感，是推动政策有效执行的关键因素。然而，实践中常见的问题包括文化理念的不明确、员工参与度（试读）...
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