[摘 要]运用问卷调查法，系统梳理广东省基层图书馆人才队伍专业化建设的发展现状和存在问题。在此基础上，提出基于人才管理模型的基层图书馆人才队伍专业化建设路径，包括人才吸引、人才发展、人才保留、人才利用、（试读）...
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