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话题-分忧2024年02期

话题

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男性休陪产假,被公司以旷工为由解雇?

2022年12月26日,王某入职某文化公司,正常工作至2023年3月12日,3月13日起休陪产假15天。

4月1日王某返岗后,公司向王某送达《解除聘用关系通知书》,载明双方于2023年3月12日(试读)...

分忧

2024年第02期