一女工在岗期间,用人单位未为其缴纳医疗保险。双方解除劳动关系后,女工为确保按时退休只好自己补交医疗保险。其退休后主张与医疗保险相关的三项损失,法律支持吗?
单位未缴医疗保险费,退休后主张三项损失赔偿
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