作为企业的核心资产，员工的绩效直接影响到企业的成功与否。绩效考核指标和薪酬福利激励体系是人力资源管理的两个重要工具。绩效考核指标是用来衡量员工工作绩效的标准，可以帮助企业明确员工的工作目标，评估员工的（试读）...
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