摘要：随着医疗改革的不断深化，医院正遭遇前所未有的机遇与挑战，这对医院的人力资源管理提出了更高的标准和要求。在此背景下，运用WBS-RBS法对医院人力资源进行精细化管理，不仅是一种跨领域的综合性管理方法，也是（试读）...
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