日前，据《中国组织人事报》报道，为激励干部担当作为，今年以来，江西省通过加强政策指导、案例引导、压力传导，持续营造能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好氛围。三年来，省级层面共调整不适宜担任现职厅级干部（试读）...
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