［摘 要］本文以市场经济条件下国有企业人力资源管理为研究对象，分析了国有企业人力资源管理的外部环境，包括政策环境、市场环境、法律环境和文化环境，并指出了国有企业人力资源管理存在的问题，如高管任免制度与市（试读）...
登录
