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构建基于积极心理学的干部“选用管育爱”全链条机制-三晋基层治理2024年06期

构建基于积极心理学的干部“选用管育爱”全链条机制

作者:郑晓斌 字体:      

〔摘要〕构建基于积极心理学的干部“选用管育爱”全链条机制,旨在推动干部选拔、管理、培养和激励体系更加科学、有效,助力建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。其主要路径包括:在干部选用环节引入心理测评,侧(试读)...

三晋基层治理

2024年第06期