在社会经济不断发展的背景下，人力资源管理不再是单纯的人事工作，而是成为组织发展的关键因素。人力资源经济管理作为一种经济学原理与人力资源管理相结合的管理方法，在经济学视角下解决人力资源管理问题，通过多种（试读）...
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