薪酬激励与人力资源管理存在着紧密的相互依存、相互促进的关系。新时期背景下，国有企业要通过科学合理的方式不断提高薪酬激励在国有企业人力资源管理中的应用水平，以此更加充分地发挥出薪酬激励的重要价值及功能。（试读）...
登录