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三项制度改革背景下国有企业人员绩效考核方法探索-中国集体经济2024年35期

三项制度改革背景下国有企业人员绩效考核方法探索

作者:陈晓 字体:      

摘要:近年来,我国社会主义市场经济快速发展,对国企提出新要求与新挑战。国企积极推行与落实三项制度改革,通过促进人事、劳动、分配制度改革,提升国企的管理水平与竞争实力。因此,国企应提高对人员绩效考核的(试读)...

中国集体经济

2024年第35期