摘 要：随着领导理论的不断发展，个体员工在组织中的作用越来越重要。同时，随着“互联网＋”时代的发展，管理结构越来越扁平化，组织边界越来越模糊，企业需要逐渐转变管理方式，赋予员工更多的权力以灵活应对（试读）...
登录
