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汪建国：孩子王董事长去层级化让每位员工都是经营者-中国商人2026年12期

汪建国：孩子王董事长去层级化让每位员工都是经营者

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想要有效规避人才错配问题，核心思路在于先人后事。

第一，坚守人本核心。企业经营如同驾车前行，唯有筛选、留存价值观契合的核心人才，淘汰理念不符的人员，才能凝聚共识、找准发展方向，为企业稳步前行筑牢根基。

（试读）...

中国商人

2026年第12期

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