人工智能、大数据、云计算、区块链等数字技术快速普及，国内企业人力资源管理同步开启数字化转型进程。人力资源管理衔接企业战略与人才资源，负责人才吸纳、培养、激励与留存，整体数字化水平直接决定企业数字化建设（试读）...
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