【摘 要】 目的 构建公立医院专业技术型管理人才胜任力模型，探索医院人才由“技术型”（专注专业能力）成长为“管理型”（兼顾管理职能）的培养路径。方法 基于NCHL模型，应用德尔菲法，邀请临床专科管理、科研教学（试读）...
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