近日，最高人民法院发布第四批典型民事案例，其中两起聚焦职场文明，明确和谐劳动关系需企业守信护劳动者权益、劳动者遵规守德。其中一则案例显示，企业向求职者发录用通知，在对方辞去旧职后反悔，致其失业，法院认（试读）...
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