人力资源管理属于组织管理当中相当关键的一部分，这些年对组织绩效所产生的影响受到了学界以及实务界的重点关注。在全球竞争变得越发激烈的大背景之下，组织绩效想要得到提升，就需要依靠技术进步、市场策略以及高效（试读）...
登录
