福特汉姆大学的耶米西吉尔（Ayse Yemiscigil）和合作者的一项研究估计，全球公司每年在领导力提升和发展上投入的资金高达6000亿美元，然而仅有10%的投资取得了明显的效果。如此巨额的投资为何回报如此之低？
多年（试读）...
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