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团队层领导-成员交换关系与员工工作绩效:团队共享心智模型和任务互依性的作用-心理科学2025年03期

团队层领导-成员交换关系与员工工作绩效:团队共享心智模型和任务互依性的作用

作者:杨晓 陈冬丽 刘知 字体:      

1引言

领导-成员交换关系(leader-memberexchangerelationship,简称LMX)是领导者与成员互动建立的工作关系。LMX研究成果丰硕但聚焦于个体层和对子层(,谭乐,2016)。然而,质量各异的LMX共存一体且相互联系,形成(试读)...

心理科学

2025年第03期