摘要数字化转型给企业运营管理带来新机遇的同时，也催生了新的管理难题——年长员工数字鸿沟。面对快速更新迭代、高度复杂性的数字技术，年长员工普遍存在适应困难，甚至担心被数字技术替代，引发数字技术工作不安全（试读）...
登录
