高质量的数字化人事档案既是人事管理的基础支撑，也是从业资质管控、宣传履职考核等工作的重要依据。受行业“宣传业务优先”的运行逻辑、岗位编制多元复杂、人员异动频繁、涉密性强等特征的影响，当前广播电视事业单（试读）...
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