根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条、第三十二条的规定，女职工欲和用人单位解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，女职工可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内（试读）...
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